一、我们的核心价值观是：  

   忠诚、感恩、学习、创新、艰苦奋斗!  

   二、我们的工作作风是：  

   主动出击、快速反应、马上行动  

   三、我们的创新文化是：  

   要么死亡、要么创新、除了老婆和孩子不变，一切都要变!  

   ——创新是企业的灵魂!经验是负债，创新是资产  

   四、我们的战略文化是：  

   发展中不忘稳健，稳健中求发展!  

   ——拓展全国、走向世界j  

   五、我们的危机文化是：  

   居危思进，差一分钟都有可能导致失败，一天不进步企业都有可能要出局，  

   ——没有危机意识的企业只有死亡。  

   六、我们的努力文化是：  

   努力就像怀孕，时间久了会让自己和别人都看出来!  

   一一八小时内求生存，八小时外求发展！  

   ——每一份私下的努力都会有培增的回报，并且在公众场合上被表现出来！  

   七、我们的用人文化是：  

   德在前才在后。相马又赛马!能者上、庸者下、平着让！  

   一一有德有才破格使用，有德无才培养使用!  

   无德有才限制使用，无德无才坚决不用!      

   ——用人要疑，制度******；用人不疑，必死无疑；疑人不用，无人可用。  

   八、我们的执行文化是：  

   伟大的公司来自于伟大的原则，伟大的原则来自伟大的执行力。理解也执行，不理解也执行。  接受命令，坚决执行，有疑必问，有问必复!  

   ——执行力是企业的核心竞争力之一。  

   ——结果提前，自我退后：锁定目标，专注重复  

   ——讲管理不讲人情，管理就是责任，  

   20／80法则  

   ——管理的本质不在于知而在于行，知道是没有力量的，相信并且做  

   到才会有力量l  

   一个人要改变是意愿的问题，态度决定一切!  

   ——思想——态度——决定——行为——结果  

  十一、我们的学习文化是：  

  学习是生存之本，学习能力等于竞争能力  

   ——我们未来******的竞争优势就是比我们竞争对手学得更多，学得更快！  

   十二、我们的沟通文化是：  

  讲话要具体，要明确．要量化，沟通讲究回复制  

  ——沟通三宝：点头、微笑、赞美!  

  十三、我们的团队文化是：      

  没有完美的个人，只有完美的团队，团队就是我，我就是团队！  

  ——要做团队的******，不要做团队的负债  

  十四、我们的销售文化是：  

   先卖服务，后卖产品！  

 十五、我们的服务文化是：  

  客户永远都是对的，理解也对，不理解也对!  

  十六、我们的竞争文化是：  

   ******：质量加成本，第二：质量加成本，  第三：还是质量加成本！  

  十七、我们的质量文化是：  

   产品就是人品，品牌来自品质  

   ——价值连城的两项习惯：  “今日事今日毕”和“一次就把事情做对”  

   十八、我们的生产文化是：  

   优秀的产品是优秀的人做出来的  

   ——用培养子女的心态去制造产品，交付产品犹如送子上战场！  

   十九、我们的会议文化是：  

   群策群力、集思广益、会而有议、议而有决、决而有行、行而有果！  

   二十、我们的人才理念是：      

   我们公司只有两种人：一种是专家，一种是企业家!  

   ——一个优秀的人才，既要峰持原则，又要善于妥协!  

   二十一、成功的三大特质是：  

   认真、快、坚守承诺  

   ——如何做事认真?  

   凡事主动、全力以赴、充满激情!  

   二十二、与自己较劲：  

   二十三、我们的成功定律是：  

   成功是把简单容易的事情重复的做好!  

   ——什么叫不简单：把我们认为非常简单的事情千万遍重复的做好，这就叫不简单!  

   一一什么叫不容易：把大家公认的非常容易的事情认真的重复把它做好这就是不容易！  

   二十四、我们的三虫教育是：  

   无所作为是懒虫，事不关己是害虫，没有危机感是糊涂虫!  

   二十五、我们的宗旨是：  

   客户满意，企业赢利  

   二十六、我们的使命是：  

   培养优秀员工：促使华辉成为卓越企业；多方共赢，回报社会。